Teammanager Bureau – Stichting Leergeld Den Haag – 's-Gravenhage

Stichting Leergeld Den Haag

JobID=1a0.2

Wie zijn wij?

Leergeld Den Haag is een goededoelenorganisatie die zich inzet voor kinderen in armoede in Den Haag. Een op de vijf gezinnen in Den Haag heeft een laag inkomen; dat zijn ruim 10.000 gezinnen en 20.000 kinderen.Wij bieden praktische hulp. Per jaar verstrekken we meer dan 80.000 gebruiksgoederen aan kinderen tussen 4 en 18 jaar. Denk daarbij aan fietsen, laptops, (sport)kleding, schoolspullen, speelgoed, ov abonnementen en mobiele telefoons.Daarnaast vergroten we competenties, zelfvertrouwen en netwerken van kinderen door in samenwerking met andere organisaties activiteiten aan te bieden.

Wat hebben we te bieden?

Geen kind mag zich arm voelen! Een team van veertig medewerkers, stagiaires en vrijwilligers zet zich iedere dag in om kansen van kinderen uit gezinnen met geldzorgen te vergroten. Bevlogen, gepassioneerd en dienstverlenend; zo mag je onze bedrijfscultuur typeren. We zijn een tante Leergeld voor de gezinnen. Ons kantoor staat naast het park “De Verademing”. De kinderen en hun ouders van verschillende nationaliteiten lopen makkelijk bij ons binnen. Geen dag is hetzelfde.

Wat ga je doen?

In deze functie geef je leiding aan de interne organisatie die het beleid tot uitvoering brengt. Het primaire proces is gericht op het efficiënt uitleveren van 75.000 gebruiksgoederen per jaar. Je geeft hiërarchisch leiding aan een team administratief medewerkers en projectmedewerkers (15 fte). Door jouw aansturing is het team in staat om de productie-afspraken te behalen. Samen met de directeur, de manager bedrijfsvoering, de communicatie adviseur en de relatie -en projectmanager maak je deel uit van het managementteam.

Wie zoeken wij?

Je bent een compassievolle doener met een pragmatische, hands on aanpak. Je bent daadkrachtig en duidelijk in je verwachtingen en je coachend leiderschap. Je hebt bewezen ervaring in vergelijkbare functies. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent een inspirerende en verbindende leidinggevende. Je hebt een ondernemende geest, je wilt graag vernieuwen en zoekt naar creatieve oplossingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en bent gewend om te werken in een informele, open organisatie met korte lijnen. Je hebt oog voor een gezonde werk-leven balans en hebt het talent om het beste uit je team en de organisatie te halen. En last but not least, je houdt van Den Haag en bovenal van kinderen die mogen meedoen en zich moeten kunnen ontwikkelen.

Leergeld Den Haag streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving en gelooft in de kracht van diversiteit. We zijn dan ook benieuwd naar wie je bent en wat je drijft.

Leidinggevend en coach

  • Faciliteert, coacht, instrueert en begeleidt medewerkers (in dienst, stagiaires en vrijwilligers) van het dienstverleningsproces
  • Geeft leiding aan team door kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van dagelijkse en toekomstige werkzaamheden te monitoren en daarover te communiceren
  • Zorgt voor de werkverdeling en een passende bezetting
  • Geeft uitvoering aan HR-beleid, inclusief werving -en selectie en ontwikkelingsbehoeften
  • Stimuleert afstemming en samenwerking
  • Signaleert knelpunten en problemen, doet verbetervoorstellen en draagt zorg voor de uitvoering ervan
  • Is in staat te inspireren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de dienstverlening

Beleid en gebruikersgoederen/verstrekkingen

  • Ziet toe op efficiënte, transparante processen en de daarvoor benodigde faciliteiten vanuit bedrijfsvoering
  • Rapporteert over voortgang en signaleert knelpunten voor de uitvoering van het verstrekkingenbeleid
  • Monitort landelijke en Haagse maatschappelijke ontwikkelingen. Onderzoekt kansen en initieert nieuwe initiatieven voor projecten
  • Stelt met projectmedewerkers begrotingsvoorstellen op voor de gebruiksgoederen, legt deze voor aan Manager Bedrijfsvoering
  • Signaleert en analyseert knelpunten in de voortgang van de realisatie van de financiële doelstellingen en rapporteert hierover
  • Ondersteunend bij complexe gezin casuïstiek

Netwerker

  • Bouwt en onderhoudt een netwerk van interne en externe contacten, afstemming en advies
  • Onderzoekt mogelijkheden tot samenwerking binnen de organisatie en met andere organisaties

Kennis en vaardigheden

  • HBO werk -en denkniveau
  • Kennis van de organisatie om werkprocessen met verschillende aard af te stemmen op elkaar en complexe problemen om te lossen
  • Kennis van organisatorische processen en bedrijfskundige processen, in het bijzonder HR, ICT en financiën
  • Kennis van en inzicht in de sociale kaart van Den Haag
  • Affiniteit met het onderwerp kinderarmoede en de stad Den Haag
  • Tactische adviesvaardigheden gecombineerd met operationeel inzicht

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding bieden wij een salaris van maximaal € 3.629,00 (Schaal 8 van de cao Sociaal Werk)
  • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 18,81% van je jaarsalaris en bouw je een loopbaanbedrag op voor je eigen persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  • En wij bieden jou uitzicht op een vast contract en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuis werken

Heb je vragen? Bel of mail ons. We zijn bereikbaar op telefoonnummer en via e-mail (t.a.v. Wendy).Heb je interesse? Stuur dan je cv en motivatie voor 5 april naar ter attentie van Wendy. We nodigen je snel uit voor een kennismaking. Er wordt geen prijs gesteld op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Lees hier meer

 

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je joblift.nl.

Deel deze vacature: